03/2023 – 06/2024
Empresa no setor de tecnologia fornecendo serviços de processamento de pagamentos B2B, gestão de benefícios
e gestão de meios de pagamento para frotas nos EUA e LATAM.
Program manager

Reporte ao CTO - ~300 colaboradores.
Responsável pelo programa de tech modernization, líder nos projetos de modernização e autorização dos
meios de pagamento, modularização de sistemas para health benefits, modernização de sistemas legados,
automação e migração para infraestrutura cloud e sistemas de comunicação com o cliente.
Principais Resultados:
Criação e utilização de novos métodos de autorização eliminando erros em transações e aprovações indevidas
de crédito.
Novo modelo para fuel pricing e tax rates para os EUA.
Modernização dos meios de pagamento para gestão de frotas.
Modularização dos sistemas com redução de 90% no tempo e 95% nas falhas de deploy mantendo o SLA de
disponibilidade acima dos 99%.
Modularização de +50 aplicações de health benefits permitindo o desenvolvimento e deploy individual de
cada aplicação, eliminando falhas e downtime devido a interdependência das aplicações
Migração dos sistemas on premises para cloud para aumento de performance e resiliência das aplicações.

01/2020 a 03/2024
Empresa do grupo Honda focada em prover serviços financeiros de financiamento, consórcio e seguros.
Gerente de projetos 09/2021 a 03/2024
Reporte as gerências de Marketing, TI e Customer services - ~30 colaboradores.
Líder dos projetos de digital business e responsável pela gestão das iniciativas mobile, integração de e-
commerce, criação de novos serviços/produtos financeiros digitais para as principais linhas de negócio e
estratégias de comunicação omnichannel, assim como projetos internos para criação de infraestrutura cloud
e modernização de sistemas legados.
Principais Resultados:
Criação de plataforma mobile (Android e IOS) com +1.2 milhões de usuários.
Integração das 3 empresas do grupo (Banco, consórcio e seguros) na plataforma mobile fornecendo
experiência 100% integrada para os clientes das 3 empresas.
+40 serviços oferecidos de forma 100% digital.
Aumento de 101% nas vendas de produtos financeiros por meios digitais.
SLA de 98% de disponibilidade dos serviços digitais.
Criação do modelo de comunicação omnichannel.

Trainee – 01/2020 a 09/2021
Reporte as gerências de Marketing e TI.
Trainee na área de digital business, BP e techlead para os projetos de plataforma e modernização de
infraestrutura e sistemas legados.