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Formação
Pós-Graduação – LL.C. em Direito Empresarial – Insper, 2019;
Graduação em Direito – Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), 2010;
Idioma
Inglês Avançado.
Resumo de Qualificação
Planejamento, controle e direção das atividades da área jurídica, em assuntos sobre questões contratuais, cíveis (contencioso e consultivo), regulatórias, societárias, ESG e ambiental de acordo com as determinações da alta gestão;
Elaboração, alteração e/ou revisão de contratos civis e empresariais de todas as naturezas;
Interface com times multidisciplinares, a fim de identificar oportunidades de negócios, melhoria e otimização dos processos internos;
Acompanhamento e participação em Projeto de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), bem como elaboração, análise e revisão de Políticas e treinamento de Compliance;
Interface com escritórios de advocacia externos;
Consultoria jurídica em negociações e apoio às áreas de negócios das empresas;
Perfil analítico, orientado a análise, definição e gestão de performance e dados por meio de KPIs e OKRs para elaboração de relatórios, definição de estratégias e reporte dos resultados;
Gestão de pessoas com foco no desenvolvimento e engajamento do time, realizando avaliação de performance, 1:1 e PDI;
Gestão da área de ESG da empresa Alelo, apoiando em toda prática e estratégia alinhadas aos padrões de referências e estruturas de relatórios de sustentabilidade, reconhecidas globalmente, prestando suporte e condução de auditorias internas e externas.
Experiência Profissional
09/2020 a 01/2024
Coordenador de ESG – (04/22 a 01/24) – Reporte à Gerente da área de ESG, Cultura e Comunicação Interna com gestão direta de 2 analistas (pleno e sênior).
Advogado Sênior – (09/20 a 04/22)
Área de ESG – Coordenação e planejamento de uma nova área na empresa com a garantia da integração eficaz das práticas ambientais, sociais e de governança corporativa em todas as funções da organização;
Gestão e apoio no desenho da área de ESG com foco nas práticas de sustentabilidade e responsabilidade social desenvolvendo o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), tendo como missão o fortalecimento da cultura de respeito para as pessoas colaboradoras, áreas de negócios, liderança e demais stakeholders;
Responsável pela implantação de diferentes projetos e programas, desenvolvendo parcerias estratégicas com Entidades, Órgãos, Instituições, Pactos e Coalizões em todas as frentes de Diversidade como: Instituto Ethos, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, ONU Mulheres e Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial;
Sólida vivência em revisão e melhoria de processos, gestão e elaboração de indicadores (KPIs e OKRs), apoiando nas definições estratégicas e reporte dos resultados à alta gestão;
Constantes revisões de políticas e diretrizes, visando a melhoria contínua e adotando as melhores práticas dos assuntos relacionados ao tema de ESG, alinhados à estratégia do negócio;
Gestão corporativa de emissões de carbono;
Gerenciamento do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001) conectado com os negócios da empresa.
Área Jurídica – Advogado responsável pelo assessoramento jurídico exclusivo de uma nova unidade de negócio da empresa – “Aplicativo Pede Pronto – Um novo jeito de pedir comida”. Atuação em toda negociação contratual de patrocínio, utilização de marca e exclusividade do Pede Pronto como único app de pedido de comida no Allianz Parque;
Negociação dos contratos de parcerias estratégicas do Aplicativo Pede Pronto em grandes eventos como: Dinner in the Sky SP, Rodeio de Jaguariúna e Taste Lab;
Análise, elaboração e revisão de contratos de diversas naturezas;
Suporte jurídico em negociações e apoio às áreas de negócios da empresa;
Pareceres jurídicos dos mais diversos assuntos;
Participação e viabilidade de projetos e novos produtos.
Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão, Gerente de ESG, Coordenador de Diversidade, Equidade e Inclusão, Coordenador de ESG.
05/2019 a 11/2019
Advogado Sênior – Áreas Contratual, Digital (LGPD) e Compliance
Acompanhamento e participação no Projeto de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), com o mapeamento dos principais fluxos de tratamento de dados da organização, identificação de não-conformidades e definição de planos de ação;
Suporte jurídico em negociações e apoio às áreas de negócios da empresa;
Pareceres jurídicos dos mais diversos assuntos;
Elaboração, análise e revisão de Políticas Internas, especialmente Políticas de Compliance;
Treinamento de Compliance;
Análise, elaboração e revisão de contratos de diversas naturezas.
Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão, Gerente de ESG, Coordenador de Diversidade, Equidade e Inclusão, Coordenador de ESG.
. 06/2016 a 03/2019
Advogado Pleno – Áreas Cível (contencioso e consultivo), Contratual e Regulatória
Acompanhamento de demandas judiciais estratégicas e revisão de peças;
Interface com escritórios de advocacia externos;
Acompanhamento de Procedimentos e Recursos Administrativos dos órgãos regulatórios, de classe, PROCON, Ministério Público e Defensoria Pública;
Gestão de riscos visando ações preventivas;
Pareceres jurídicos dos mais diversos assuntos que envolvem a empresa;
Apoio jurídico às áreas de negócios da empresa;
Análise de Políticas Internas, Regulamentos e Regimentos da área corporativa, bem como das Unidades de Ensino;
Análise, elaboração e revisão de contratos de diversas naturezas;
Revisão de textos legais de campanhas de marketing;
Acompanhamento e participação em Projeto de Responsabilidade Social, tal como de Nome Social;
Elaboração do plano de contingência para redução de processos judiciais com mapeamento dos principais objetos de ação.
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