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Referência

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GERENTE DE BRANDING, ESTILO, MARKETING

São Paulo
Cidade
Estado
SP
Pretensão Salarial
de R$ 20.000,01 até 30.000,00
Formação
Graduação em Negócios da Moda - Universidade Anhembi Morumbi - 2001
Idioma

Inglês Avançado

Resumo de Qualificação

Carreira consolidada nas áreas de Branding/Marca, Estilo e Marketing em empresas de bens de consumo/varejo.
Visão estratégica de negócio em parceria com as áreas de Merchandising, Planejamento de Produto, Marketing, Visual Merchandising, Comercial e Compras/Sourcing para definição de mix de produto, planejamento de coleção e branding.
Especialista em mercado feminino e masculino, jovem, adulto, jeanswear e infantil.
Desenvolvimento de produtos nacionais e importados, com viagens para compra e desenvolvimento no Brasil, China e Índia.
Estudo de mercado internacional e nacional através de pesquisa com foco em tendências de moda e oportunidades de mercado, inovações em produto, visual merchandising e promoção de vendas.
Desenvolvimento e implementação de planos de Marketing e Branding, visando novo posicionamento de marcas.
Participação em pesquisa de mercado com consumidores, mapeando comportamentos e tendências.
Coordenação e análise de mídias digitais com foco no calendário comercial, planejamento, campanhas e performance.
Acompanhamento de todas as fases de desenvolvimento de coleção, desde o planejamento, compras, marketing até a comercialização dos produtos em loja, visando trazer inovação aos negócios e cumprimento das metas de lucratividade.
Gestão de equipes multifuncionais.
Viagens internacionais: Londres, Paris, Barcelona, Nova Iorque, Los Angeles, Tóquio, China, Amsterdã, Berlim, Bélgica e Índia.
Conhecimentos: Pacote Office, Power BI, Excel, Corel Draw, Illustrator CS2, Photoshop CS2, InDesign CS2.

Experiência Profissional

Empresa brasileira no segmento de vestuário/moda
06/2008 –05/2024

Reporte direto à Diretora Executiva de Marca,
GERENTE DE MARCA
Gestão da marca Hering Kids nas áreas de Marca e Estilo;
Criação e desenvolvimento de coleções para uma rede de xxx lojas, xxxx atacado, mais e-commerce;
Líder no projeto de reposicionamento de marca Hering Kids em parceria com a agência FutureBrand para alinhamento, com
estratégias da marca Hering;
Gestão do plano de mídia com time de performance, garantindo adequação ao desenvolvimento de marca e resultados;
Desenvolvimento e implementação de planos de marketing e branding, visando novo posicionamento de marca;
Planejamento estratégico de marca, conduzindo o calendário de campanhas, conteúdos e ações de marketing;
Gestão de agências e parceiros estratégicos;
Desenvolvimento de campanhas de marca e collabs (conceito criativo, shooting, pós e desdobramentos);
Condução de projetos especiais voltados para a experiência do consumidor, em parceria com as áreas de Visual Merchandising,
Trade Marketing e Comercial;
Participação em reuniões com parceiros Falconi para implantação de OKRs, metodologia Ágil, para desenvolvimento de projetos
de inovação e crescimento;
Facilitação ágil em squads e times multidisciplinares voltados para novos projetos;
Gestão do budget da área e de projetos;
Definição da estratégia comercial e de estilo dos catálogos para venda nos canais de franquia e varejo multimarcas;
Condução de apresentações de coleções para equipe comerciais e clientes (franqueados);
Gestão de uma equipe com 22 colaboradores (coordenadores, estilistas e designers gráficos).

GERENTE DE ESTILO
Reporte: Diretora de Produto
Responsável por mapear as tendências de moda e lifestyle para criação de novas coleções exclusivas do segmento;
Viagens semestrais para Europa, EUA e China para identificação de tendências e aplicabilidade no portfólio;

Participação em projetos de licenciamento com Disney, Warner Bros entre outros parceiros;
Gestão ativa na execução do PLM (Product Lifecycle Management) de coleções; garantindo prazo, qualidade e entrega;
Interface com cadeia de fornecedores nacionais e internacionais, garantindo a estética dos produtos e margens;
Líder do projeto da marca Infantil FABULA para fortalecimento de novos produtos, preço e imagem de marca;
Análise e contribuição no planejamento de coleção e demanda dos produtos;
Gerenciamento do portfólio, gestão de custos e acompanhamento do desempenho das linhas de produtos;
Visitas semanais em campo (análise da concorrência) e lojas (próprias)para acompanhar aplicabilidade de estratégias no PDV;
Treinamento sobre desenvolvimento de produto e coleção para equipe comercial;
Formação, gestão e desenvolvimento de equipe e formação de sucessores.

Gerente de Estilo
Reporte: Gerente de Marca
Responsável pela mudança e evolução das coleções, com foco em rejuvenescimento e atualização de proposta de moda, design
e qualidade em todas as linhas de produto da marca;
Mapeamento de tendências de moda e lifestyle para criação de novos produtos exclusivos dos segmentos;
Identificação de tendências nos EUA e Europa para aplicabilidade de portfólio;
Participação no projeto da transição da marca Dzarm com a consultoria Bureau de Estilo Renata Abranchs e WGSN;
Gestão ativa do PLM (Product Lifecycle Management) de coleções; garantindo prazo, qualidade e entrega;
Gestão de margens, análise de sortimento, montagem de propostas para ativações comerciais;
Definição da estratégia comercial e de estilo dos catálogos para venda nos canais de franquia e varejo multimarcas;
Condução de desfiles e apresentações de coleções para equipe comercial e clientes (franqueados);
Elaboração de briefing dos conceitos de coleção para equipes de marketing, VM e agência de publicidade;
Direcionamento do conceito visual junto ao time de marketing. Edição de looks para fotos de catálogo e campanha;
Apresentação de coleção para equipes de varejo e franquia;
Treinamento sobre desenvolvimento de produto e coleção para equipe comercial;
Gestão de equipe com 12 colaboradores (coordenador, estilista e designer gráfico);
Criação e liderança de projetos corporativos voltados para reposicionamento da marca, reestruturação do portifólio de produto.]

Londres Abstract

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