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Formação
Formação superior em Economia – Universidade Federal de Uberlândia (Uberlândia/MG) – 2005
Ciclo de Crédito e Cobrança – IBMEC / ITAÚ – (ano/2008)
Especialização em Controladoria – St Paul - 2024
Idioma
Inglês fluente
Resumo de Qualificação
Ampla experiência em estruturação de processos, planejamento de negócios e análises financeira.
Alta capacidade de criação e análise de cenários, trabalho sob pressão, foco e boa capacidade de
persuasão. Senso estratégico, com habilidade para propor e analisar cenários com vistas a tomada de
decisões estratégicas.
Gestão e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Experiência em processos de turnaround, gestão de crise, com alta capacidade de adaptação a cenários
complexos e/ou adversos.
Negociador habilidoso e sempre focado na construção de sólidas parcerias com fornecedores, clientes e
colaboradores.
Habilidades de comunicação com desenvolvimento de relacionamentos e parcerias estratégicas entre
áreas.
Histórico consistente de execução e alcance de resultados nas áreas de finanças suportando área
comercial.
Participação em processo de implantação de governança e gestão de mudanças, com foco em crescimento
e rentabilidade.
Sólida Experiência em estruturação de processos financeiros e desenvolvimento de equipe para sustentar
crescimento e rentabilidade organizacional.
Experiência Profissional
United Health Group 01/2020 – Atual
Empresa americana diversificada em cuidados de saúde com receita bruta de R$ 26 bilhões
Diretor Financeiro - (08/2020 – Atual)
Reporte ao CEO e atuação como BP de +3 CEO's com comunicação direta ao headquarter nos Estados
Unidos, e equipe de 35 liderados.
Liderança do comitê executivo para implementação e governança do processo de precificação para ajustes
contratuais dos principais clientes de seguro saúde;
Elaboração e gerenciamento do orçamento das principais linhas de resultado;
Condução de estudos de viabilidade para os principais projetos, identificando riscos e oportunidades e
coordenando a implementação com todas as áreas envolvidas;
Participação como membro executivo da liderança, orientando a estratégia de crescimento do portfólio de
produtos e segmentos para definição de metas e políticas de remuneração variável para a equipe
comercial.
Supervisão dos investimentos em trade marketing, incluindo propostas e valuations de campanhas
direcionadas às vendas da empresa;
Estabelecimento de metas estratégicas alinhadas ao plano de negócios da organização, desenvolvendo
uma metodologia abrangente que resultou em um aumento significativo de 30% na linha de EBITDA.
Implementação de controles robustos, automatização de processos e desenvolvimento de uma nova
metodologia, resultando em uma melhoria de 24% nas negociações com os principais clientes.
Desenvolvimento de um modelo orçamentário e de projeção automatizado, impulsionando a eficiência das
tomadas de decisão e agilizando a resolução de questões estratégicas.
Gerente de Finanças - (01/2020 – 08/2020)
Liderança do comitê executivo para renovações de preços das principais contas com participação ativa
como membro da equipe de liderança, fornecendo orientação estratégica para o crescimento.
Estabelecimento e manutenção de relacionamento com a matriz nos Estados Unidos.
BANCO VOTORANTIM – 06/2012 – 12/2019
Banco de Varejo e Atacado nacional
Gerente de planejamento estratégico (Varejo e Atacado) – (01/2015 – 12/2019)
Realização de análises e estudos quantitativos e qualitativos, visando a melhoria de desempenho,
eficiência e redução de riscos na área de concessão de crédito.
Desenvolvimento e aplicação de modelos a fim de maximizar o resultado das mesas de crédito.
Responsável pela construção e consolidação da estrutura de MIS do Varejo e Atacado da diretoria de
Concessão de Crédito.
Apresentações executivas para a presidência e diversas diretorias do banco.
Supervisor de MIS de Riscos (Varejo e Atacado) – (06/2012 – 12/2014)
Responsável pela construção e consolidação da estrutura de MIS do Varejo e Atacado na diretoria de
Riscos.
Report’s semanais, quinzenais e mensais para a presidência e diversas diretorias do banco.
Responsável por estudos relacionados a inadimplência e a implementação de políticas/modelos.
Elaboração de relatórios gerenciais, projeções de resultados, análises qualitativas e quantitativas.
Ponto focal de relacionamento da diretoria com a controladoria, finanças e relação com investidores.
Forte interação com o BACEN e agências de rating.
Encarregado do planejamento e execução da automatização das operações de crédito.
Introdução de políticas altamente estruturadas, apoiadas por modelos estatísticos para aumento da
previsibilidade com ganho de eficiência de 40% nos custos operacionais.
Implementação de governança sólida, com indicadores de desempenho robustos, para embasar
discussões estratégicas e facilitar a tomada de decisão.
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