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Formação
Pós-graduação em Direito Empresarial e Processual Civil - EPD - Escola Paulista de Direito - SP (2015)
Graduação em Direito - UNIP - Universidade Paulista de Direito (2010)
Idioma
Português Nativo
Resumo de Qualificação
Expertise em Advocacia Empresarial, especializada em Direito Civil, Processual Civil, Direito do Trabalho,
Processual do Trabalho, com atuação em consultoria, fiscalizações e gestão de contencioso massificado e
consultivo.
Vivência em convocação de escritórios jurídicos e processos de compras.
Apoio à gestão de RH e DP, aconselhamento jurídico sobre questões contratuais, incluindo cláusulas, riscos e
estratégias de negociação as áreas de negócios, visando a redução e mitigação de riscos.
Governança na gestão de contingenciamento de valores para empresas de capital aberto.
Experiência na implantação de política de Proteção de Dados, compreendendo as regras, procedimentos e
diretrizes da LGPD .
Gestão, negociação e elaboração de contratos de parceiros, fornecedores e clientes.
Consultoria jurídica interna acerca da rotina empresarial.
Experiência em estruturação e gestão de equipes.
Gerenciamento de indicadores jurídicos.
Experiência em criação, implementação e monitoramento de normas, políticas e procedimentos internos.
Habilidade na gestão de crises.
Prática na implantação e monitoramento de ferramentas de gestão de qualidade.
Atuação na condução de investigações internas e aplicação de medidas corretivas.
Expertise no relacionamento institucional com órgãos públicos melhorando a interação entre as partes
envolvidas.
Conhecimento nos softwares TOTVS e Projuris.
Experiência Profissional
02/2012 a atual - Escritório Advocacia
Gerente Jurídico
Reporte ao quadro de sócios sobre rotina jurídica de clientes, gestão de carteira massificada e estratégica. Equipe
de três advogados e três estagiários.
Gestão do contencioso cível, consultoria preventiva e supervisão de escritórios terceirizados.
Consultoria jurídica à alta gestão e a todas as áreas da instituição, com emissão de pareceres, visando a
mitigação de riscos, de acordo com as tendências dos Tribunais.
Criação, implementação e monitoramento de normas, políticas, procedimentos e treinamentos internos,
relacionados a gestão de contratos e às áreas cível, compliance e proteção de dados.
Acompanhamento de ações estratégicas e de alta complexidade assegurando a melhoria da atuação do
advogado junto com a empresa.
Implantação dos processos da qualidade no setor jurídico através de fluxo operacional e modelos pré-
estabelecidos via comitê interno.
Definição e revisão de teses e estratégias processuais.
Acompanhamento e desenvolvimento da equipe interna.
Membro do Grupo Gestor da instituição.
Membro do Comitê de Controles Internos (responsável pelo Programa de Integridade e Compliance e pela
adequação da instituição às normas da LGPD).
Principais resultados
Gestão plena do jurídico da instituição com redução e adequação do quadro de funcionários da empresa com
consequente aumento dos resultados financeiros e melhor atendimento as empresas clientes.
Criação de projeto personalizado para redução de contingenciamento de empresas na área cível e trabalhista
com redução do valor provisionado para pagamento, proporcionando economia de 50% dos valores
provisionados e recuperação ao caixa da empresa.
02/2012 a 08/2014 - Telefonia - Contencioso Massificado
Advogado Sênior
Reporte à Superintendência Jurídica e de Compliance. Gestão de equipe interna de quatro pessoas, sendo dois
advogados, dois estagiários e três escritórios terceirizados.
Gestão de contencioso cível, coordenação de equipe responsável pela condução de demandas de ordem
cível, trabalhista e contratos.
Consultoria jurídica à alta gestão e a todas as áreas da instituição, com emissão de pareceres, visando a
mitigação de riscos.
Acompanhamento de ações estratégicas e de alta complexidade.
Acompanhamento de desenvolvimento da equipe interna de advogados júnior, pleno e sênior.
Principais resultados
Estruturação do jurídico interno com adoção de novas rotinas e fluxo de BPO e KPI’s jurídicos.
Treinamento dos escritórios terceirizados, coordenação da transição de processos, definição de fluxos e
estratégias, proporcionando melhoria no serviço prestado e redução de custos.
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