Profissional altamente qualificado com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Business Operations, Pricing, Marketing e Arquitetura de Soluções ao atuar em empresa multinacional no segmento de TI;

Executivo com perfil adaptável e flexível, conciliador, bom relacionamento interpessoal, pragmático e com visão empreendedora, pensamento analítico para condução de negócios, atendendo escopo, prazos e custos com foco em resultados e satisfação do cliente;

Perfil flexível, adaptável, com capacidade de mudar a estrutura do gerenciamento e processos quando necessário, para implementar mudanças na estratégia da empresa e desenvolver negociações bem-sucedidas focadas nos resultados, ao compreender os principais propulsores do negócio;

Iniciativa na criação da área de Business Operations, englobando os times de Marketing e de Sales Operations, com responsabilidades diversas na operação, acompanhamento desenvolvimento e efetivação de todos os negócios gerados;

Expertise na gestão de novos negócios em arquitetura e desenvolvimento de soluções, através da negociação de plano estratégico com ampla perspectiva de mercado regional e global no desenvolvimento de parcerias | Forte atuação na identificação de necessidade do cliente, ao desenhar, propor soluções e desenvolver produtos para execução de área técnica, com interface a diversas áreas de negócios | Gerenciamento de arquitetura e precificação de soluções;

Liderança no direcionamento de pesquisa de preços e planejamento de estratégias sobre os custos de produtos e serviços com base no mercado, garantindo maior competitividade, além de controle de budget e forecast. Negociação de preços com fábricas localizadas no Japão, buscando obter o menor custo possível para aumentar a competitividade no preço de venda aos clientes | Vivência na liderança de equipes técnicas para desenvolvimento de hardware e software para agilizar o processo de concepção de soluções propostas aos clientes | Gestão de Pessoas ao realizar recrutamento e seleção, mediar conflitos, incentivar a equipe de trabalho com metas claras e objetivas, desenvolver potenciais, reconhecer ideias, fomentar ações dos colaboradores e dar feedbacks com base em avaliações de competências ao liderar colaboradores com diversas expertises criando time de alta performance;

Experiência no fortalecimento e crescimento de área de serviços com novos clientes e criação do grupo de modernização de legado a nível Brasil.