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Referência

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Breno Cauê Mendes Lafayette

São Paulo
Cidade
Estado
São Paulo
Formação
Pós-Graduado em Direito Contratual – Escola Paulista de Direito - 2022;
Pós-Graduado em Direito Material e Processo Trabalhista – PUC/SP - 2018;
Bacharel em Direito – FMU - 2014;
Idioma

Inglês avançado

Resumo de Qualificação

Coordenação Trabalhista: Criação e gerenciamento da célula de Execução Trabalhista do escritório. Organização correta designação dos profissionais para as respectivas funções contenciosas e administrativas gerando segurança a todos os envolvidos;
Gestão estratégica da área Trabalhista, organizando as rotinas da equipe e supervisionando as atividades com foco no objetivo planejado;
Supervisão das atividades e acompanhamento do cumprimento dos prazos em execução, pagamentos e relatórios solicitados pelo cliente;
Condução de audiências trabalhistas em favor da empresa no intuito de improcedência das ações ou a redução da condenação;
Realização de pareceres e consultorias sobre diversos assuntos: viável a contratação de agente gerador de demanda por Cooperativa; riscos de utilização de assinatura digital sobre documentos de contrato de trabalho dentre outras questões;
Negociação de rescisão contratual de diretor com estabilidade sindical com quitação geral de contrato de trabalho;
Gerenciamento de risco dos processos do cliente e risco de perda, possível, provável e remoto.
Relacionamento com Órgãos Públicos: MPT/Cartório de Registro de Imóveis para resolução de questões envolvendo a certidão de indisponibilidade;
Análise de documentos para elaboração de Contestação como contratos de prestação de serviços, comprovantes de pagamento, TRCT, cartões de ponto;

Experiência Profissional

02/2022 – atual - Escritório de grande porte com atuação em diversas áreas.
Coordenador Trabalhista (02/2022 – atualmente)
Duplo reporte ao Gerente e Sócios, atuando na Gestão da equipe de 08 profissionais.
• Gestão de uma carteira de aproximadamente 600 processos de grande cliente do setor varejista, de natureza trabalhista, com a supervisão de procedimentos processuais e do cliente;
• Análise de situações processuais em fase de execução, treinamento referente a procedimento do cliente; participação de reuniões de planejamento; tomada de decisões de contratações e dispensas.
• Forte atuação na área de execução trabalhista, inclusive traçando estratégias/planos de ações em parceria com o cliente;


Principais resultados:
 Criação e estruturação de equipe trabalhista, organizando e designando as tarefas aos profissionais, com acompanhamento de KPI’s, aprovação de relatórios, governança, eficiência e contratação de advogados.

 Criação de fluxo para eficiência das atividades, tais como: aplicação de prova para candidatos ingressantes e feedback dos associados. Além disso, desenvolvi uma dinâmica de relacionamento com a equipe, realizando encontros periódicos one-to-one com objetivo de entender o momento de cada um e realizar feedbacks assertivos de modo que todos possam se desenvolver.

 Identificação de problema de fluxo de processos que gerava ineficiência nas entregas em detrimento de falta de reciclagem dos procedimentos. A partir dessa identificação, desenvolvi mecanismos de treinamento semanal e reciclagem da equipe de maneira que todos pudessem ter amplo entendimento das entregas. Com isso, conseguimos reverter o quadro de ineficiência e principalmente o nível de atendimento do cliente e a sua percepção da sua qualidade.

01/2021 – 08/2021 - Escritório de médio porte, com foco em situações de recuperação judicial.
Advogado Trabalhista (01/2021 – 08/2021)
• Responsável pela carteira de aproximadamente 200 processos trabalhistas, com atuação no contencioso e condução das ações;
• Análise dos contratos de prestação de serviços no intuito de avaliar e mitigar exposição do cliente contratante;
• Negociação de acordos, garantindo o menor impacto ao cliente;
• Condução de audiência inicial e instrução;
• Gestão orçamentária, com a realização da provisão dos devidos custos dos clientes.
Principais resultados
 Mitigação de condenações trabalhistas, por meio de conciliação e atuação contenciosa. Enquanto advogado responsável pelo cliente PlayArte, que precisou adotar medidas estratégicas extremamente desafiadoras com a demissão de aproximadamente 150 colaboradores no período da pandemia, fui responsável pela análise de cada um dos casos, mitigando todos os riscos em um curto prazo de tempo.

09/2017 - 12/2020 - Escritório de grande porte, boutique
Advogado Trabalhista (09/2017 - 12/2020)
Reporte para os Sócios do escritório.
• Atuação na área contenciosa e consultiva trabalhista.
• Elaboração de peças/pareceres e assessoria para empresas de grande porte tais como: Bayer, Monsanto, VWB, dentre outras.
• Coordenação de estagiários.
Principais resultados
 Redução significativa de condenação em processo que versava sobre jornada externa de propagandista de farmacêutica. Com o estudo detalhado do caso, com confissão da Reclamante e oitiva de testemunha, obtive êxito no caso.
 Improcedência em processo que abordava doença profissional, mesmo com laudo positivo. Após oitiva da Reclamante e testemunhas, ficou claro que a doença não tinha nexo com o trabalho exercido pela autora da ação.

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